Arbeitsvertrag für Nannys
- Team NANNYNETZWERK
- 7. Aug.
- 2 Min. Lesezeit
Aktualisiert: 4. Sept.
Ein guter Arbeitsvertrag ist die Grundlage für eine professionelle, faire und langfristige Zusammenarbeit. Gerade im Privathaushalt sichert er rechtlich ab und schafft benötigtes Vertrauen.
Warum ein Vertrag unverzichtbar ist
Mündliche Absprachen reichen oft nicht – schriftliche Vereinbarungen schaffen Sicherheit für beide Seiten. Viele starten in eine Zusammenarbeit ohne Vertrag – aus Vertrauen oder Unsicherheit. Doch die Erfahrung zeigt: Fehlende Klarheit führt zu Missverständnissen, Frust, Konflikten oder sogar Beendigung der Zusammenarbeit. Ein schriftlicher Arbeitsvertrag legt die Basis für Verlässlichkeit und ist längst Standard für professionelle Betreuung.
Das gehört in den Arbeitsvertrag
Ein durchdachter Nanny-Vertrag regelt Arbeitszeiten, Aufgaben, Gehalt, Urlaub, Krankheit und vieles mehr.
Hier ein Überblick über die wichtigsten Inhalte:
1. Arbeitszeiten
Wochentage, Uhrzeiten, Pausen
Sonderregelungen (Abende, Reisen etc.)
Umgang mit Überstunden, Pünktlichkeit
2. Aufgabenbeschreibung
Kinderbetreuung (Alter, Anzahl, Tagesablauf)
Fahrdienste, Essenszubereitung
Reisebegleitungen
Ggf: Was ausdrücklich nicht zur Aufgabe gehört (Haushalt, Tiere etc.)
3. Vergütung & Benefits
Bruttogehalt
Zuschläge, Sonderzahlungen, Bonus
Benefits wie: Jobticket, Fortbildungen, Diensthandy, App-Zugang
Wichtig: Sachleistungen steuerlich korrekt klären
4. Urlaub & Krankheit
Urlaubsanspruch
Lohnfortzahlung bei Krankheit
Klare Regelung bei Krankheit des Kindes oder Ausfall der Nanny
5. Probezeit & Kündigung
Dauer, Fristen, beidseitige Kündigungsmodalitäten
6. Verschwiegenheit & Datenschutz
Umgang mit sensiblen Informationen
Nutzung von Fotos und Social Media
Anlagen zum Arbeitsvertrag, die Sicherheit schaffen
Ein guter Vertrag alleine regelt nicht alles, manche Situationen bzw. Umstände brauchen zusätzliche Vollmachten oder Elterninfos.
Diese Dokumente empfehlen wir als Ergänzung:
Medikamentenvollmacht: Für Notfälle mit klarer Dosierung & Freigabe
Notfallvollmacht: Für Arztbesuche, Krankenhaus oder Entscheidungen bei Unerreichbarkeit
Eltern- Checkliste: Schlafzeiten, Ernährung, Medien, Allergien etc. schriftlich festgehalten
Ein guter Arbeitsvertrag für Nannys bringt Klarheit, Sicherheit und Vertrauen
Wer professionell startet, vermeidet Konflikte und schafft ein stabiles Fundament für die Betreuung. Ein sauber aufgesetzter Vertrag ist kein bürokratischer Aufwand, sondern ein Zeichen von Respekt, Verlässlichkeit und Professionalität – für Nannys wie für Familien.
Die NannyApp- dein Wegbegleiter
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